A MedSênior, operadora de saúde especializada no cuidado com o público a partir de 49 anos, está com mais de 400 vagas diretas abertas nas regiões do Espírito Santo, Rio de Janeiro e Brasília. Só em Vitória, são cerca de 145 oportunidades para áreas assistenciais e administrativas, que acompanham o crescimento da empresa e reforçam sua capacidade de atendimento.
Na capital capixaba, as vagas são destinadas a profissionais de diversos perfis e níveis de experiência, incluindo técnicos de enfermagem, enfermeiros, assistentes sociais, faturistas, vendedor digital, supervisor de call center, analista de planejamento, operador de telemarketing, entre outros cargos.
Todas as oportunidades e informações detalhadas sobre requisitos, atividades e formato de trabalho estão disponíveis no site www.medsenior.com/vagas e no perfil oficial da companhia no LinkedIn.
A operadora de saúde mantém ativo o Banco de Talentos, incluindo oportunidades específicas para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando seu compromisso com a inclusão e a diversidade. A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, ticket alimentação, Wellhub (Gympass), acolhimento psicológico e folga no dia do aniversário, além de programas de desenvolvimento profissional.
A MedSênior reforça que não cobra qualquer taxa para participação em processos seletivos e orienta os candidatos a utilizarem exclusivamente os canais oficiais da companhia para envio de currículos e acompanhamento das oportunidades. Informações adicionais sobre as vagas e etapas do processo seletivo podem ser consultadas no site oficial da empresa.
A CEO da MedSênior, Priscila Valentim, destaca que a contratação de novos profissionais acompanha o crescimento da companhia e a consolidação do modelo assistencial da operadora. “A ampliação das nossas unidades fortalece a rede própria e aumenta a capacidade operacional da MedSênior. Buscamos profissionais alinhados ao nosso propósito de promover o bem envelhecer, com foco em um cuidado preventivo, humanizado e integrado”, ressalta.
Além das oportunidades no Espírito Santo, a MedSênior também está com vagas abertas em outras regiões onde atua. No Rio de Janeiro, a MedSênior está com mais de 110 vagas diretas abertas para profissionais de diferentes áreas da saúde e administrativas. As oportunidades acompanham a ampliação da unidade da Barra da Tijuca, que integra o plano de crescimento da MedSênior no estado carioca e contará com investimento de mais de R$ 20 milhões.
Em Brasília, a MedSênior está com mais de 150 vagas diretas abertas para diferentes áreas da saúde e administrativas. As oportunidades acompanham a ampliação da unidade localizada no Setor de Indústrias Gráficas (SIG), que está sendo transformada em um hospital de médio porte, com previsão de inauguração no fim de agosto. O novo hospital faz parte do plano de expansão da MedSênior no Distrito Federal e recebeu investimento de R$ 24 milhões.