Nenhum propósito se conquista sozinho — muito menos quando é tão revolucionário quanto promover o Bem Envelhecer. Hoje, na MedSênior, somos mais de 3 mil pessoas trabalhando para propagar essa ideia pelos oito estados onde atuamos.
Temos orgulho de ser uma equipe formada por 3.048 pessoas que amam cuidar de outras pessoas. Nossa cultura organizacional é pautada no cuidado genuíno com o outro, em atender bem, acolher e entregar sempre o melhor. Uma equipe empática e sensível, que reflete o nosso jeito de cuidar, com proximidade, responsabilidade e respeito.
A empresa nasceu para atender o beneficiário no processo do envelhecimento e olha para os idosos de uma forma única. Quando o beneficiário entra em uma de nossas unidades próprias, há alguém para abrir a porta para ele com um sorriso no rosto.
Nossas senhas são por nome e não por número, por isso e por vários outros motivos, nosso cuidado é diferenciado desde o início e queremos que o público perceba que não oferecemos somente saúde, mas sim o bem envelhecer.
Empresa à frente do seu tempo
A MedSênior é uma empresa que quebra paradigmas desde seu surgimento e seu quadro de funcionários reflete isso, de ponta a ponta. Quase 80% dos cargos de liderança, por exemplo, são ocupados por mulheres. “Olhando a nossa realidade especificamente, eu vejo essa realidade como natural, porque a MedSênior começou apostando no público de terceira idade, até então escanteado pelo mercado. Nós vemos o potencial onde há potencial”, avalia dra Priscila Valentim, vice-presidente de Operações da empresa.
Afinal, Bem Envelhecer também é estar cercado por quem inspira.